Biro jasa tenaga kerja PT Macan Sejahtera Cahaya menggelar Annual Meeting Tahun 2026 di Hotel Griya Medan, Rabu (14/1/2026), sebagai langkah untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) dan memperkuat peran perusahaan sebagai biro jasa tenaga kerja profesional.
Kegiatan tersebut dihadiri jajaran direksi, perwakilan kantor cabang Simalungun dan Pekanbaru, serta seluruh karyawan pusat yang berkantor di Medan. Annual meeting ini juga diikuti oleh anggota Macan Group, termasuk PT Ibnu Sada Jaya.
Tema Kompetensi SDM Jadi Fokus Tahun 2026
Annual meeting tahun ini mengusung tema “Meningkatkan Kompetensi, Mewujudkan Tenaga Kerja Berkualitas”. Tema tersebut mencerminkan komitmen PT Macan Sejahtera Cahaya dalam menjawab tantangan industri ketenagakerjaan yang semakin kompetitif.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang biro jasa tenaga kerja, peningkatan kualitas SDM dinilai menjadi faktor utama dalam menjaga kepercayaan mitra kerja di berbagai sektor industri.
Direksi Tegaskan Annual Meeting Agenda Strategis
Direktur Operasional PT Macan Sejahtera Cahaya, Kasim, SH., MH., mengatakan bahwa annual meeting merupakan agenda strategis perusahaan untuk menyatukan visi dan meningkatkan etos kerja karyawan.
“Annual meeting ini menjadi wadah untuk memperkuat kompetensi karyawan agar semakin profesional dan siap menghadapi tantangan perusahaan ke depan,” ujar Kasim.
Menurutnya, keberhasilan perusahaan sebagai biro jasa tenaga kerja sangat bergantung pada kualitas kinerja karyawan, baik yang bertugas di kantor pusat maupun di lapangan.
Target Pertumbuhan Perusahaan Tahun 2026
Kasim menambahkan, pada tahun 2026 PT Macan Sejahtera Cahaya menargetkan pertumbuhan perusahaan yang lebih maju dan berkelanjutan.
“Target kami di tahun 2026 adalah membawa PT Macan Sejahtera Cahaya menjadi perusahaan yang semakin sukses. Untuk itu, kami berharap karyawan dapat bekerja lebih disiplin, bertanggung jawab, dan memberikan kinerja terbaik,” katanya.
Ia menegaskan bahwa peningkatan kompetensi SDM menjadi kunci utama dalam menjaga reputasi perusahaan di sektor biro jasa tenaga kerja.
SDM Jadi Aset Utama Perusahaan
Dalam industri penyediaan tenaga kerja, SDM disebut sebagai aset paling berharga. Oleh karena itu, PT Macan Sejahtera Cahaya terus mendorong peningkatan kemampuan teknis, sikap profesional, serta etika kerja karyawan.
“Kami ingin karyawan memiliki kualitas kerja yang semakin baik dan mampu menjawab kebutuhan mitra kerja,” ujar Kasim.
Ia menilai bahwa tantangan dunia kerja saat ini menuntut perusahaan biro jasa tenaga kerja untuk selalu adaptif dan responsif terhadap perubahan.
Hadirkan Motivator untuk Penguatan Mental Karyawan
Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan, manajemen menghadirkan motivator Adriyani Sihite, S.Pd., M.Psi., CCLS untuk memberikan pembekalan motivasi kepada karyawan.
Kasim menjelaskan, kehadiran motivator bertujuan untuk meningkatkan loyalitas dan integritas karyawan terhadap perusahaan.
“Kami ingin karyawan memiliki semangat kerja yang tinggi, loyal terhadap perusahaan, dan bekerja dengan penuh tanggung jawab,” jelasnya.
Loyalitas dan Integritas Jadi Penekanan
Menurut Kasim, loyalitas dan integritas merupakan fondasi utama dalam menciptakan tenaga kerja yang berkualitas.
“Kami berharap karyawan tidak hanya bekerja untuk memenuhi kewajiban, tetapi juga memiliki rasa memiliki terhadap perusahaan. Dengan begitu, kinerja perusahaan akan semakin baik,” tambahnya.
Nilai-nilai tersebut dinilai penting bagi perusahaan yang bergerak di bidang biro jasa tenaga kerja, yang sangat mengandalkan kepercayaan mitra kerja.
Motivator Apresiasi Antusiasme Peserta
Sementara itu, Adriyani Sihite mengaku mengapresiasi antusiasme karyawan PT Macan Sejahtera Cahaya selama sesi motivasi berlangsung.
“Respon karyawan sangat positif dan antusias. Mereka terbuka saat diajak membahas pentingnya integritas dan loyalitas dalam dunia kerja,” ujarnya.
Ia menilai antusiasme tersebut menjadi modal besar bagi perusahaan untuk terus berkembang.
Dorong Karyawan Bekerja dengan Hati
Dalam materinya, Adriyani menekankan pentingnya bekerja dengan hati, menjaga integritas, dan loyal terhadap perusahaan.
“Ketika seseorang bekerja dengan hati, hasilnya akan jauh lebih maksimal dan berdampak positif bagi perusahaan,” katanya.
Menurutnya, nilai-nilai tersebut sangat relevan bagi perusahaan biro jasa tenaga kerja yang menempatkan profesionalisme sebagai prioritas utama.
Harapan Kinerja Positif di Tahun 2026
Di akhir sesi, Adriyani berharap seluruh karyawan PT Macan Sejahtera Cahaya dapat menunjukkan kinerja dan prestasi yang lebih baik di tahun 2026.
“Semoga karyawan dapat bekerja lebih maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan,” pungkasnya.
Komitmen PT Macan Sejahtera Cahaya
Melalui Annual Meeting 2026 ini, PT Macan Sejahtera Cahaya menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas SDM sebagai bagian dari upaya memperkuat posisi perusahaan sebagai biro jasa tenaga kerja profesional.
Manajemen optimistis bahwa dengan SDM yang kompeten, loyal, dan berintegritas, perusahaan mampu memberikan layanan terbaik serta menjaga kepercayaan mitra kerja di berbagai sektor industri.
